COACHING CARREIRA

O desenvolvimento é contínuo e este processo tem como objetivo potencializar o autodesenvolvimento para o aprimoramento efetivo de novas competências e habilidades, promovendo uma melhora sistêmica em sua performance, tanto em sua vida profissional como pessoal.

Este processo é desenvolvido em 10 encontros e se destina a profissionais em diversos estágio da carreira.

Se pauta em 6 pilares:

Autoconhecimento

Alinhamento

Planejamento

Estratégias

Desenvolvimento de competências

Mapa de Stakeholders

Comece a digitar e pressione Enter para pesquisar