COACHING CARREIRA
O desenvolvimento é contínuo e este processo tem como objetivo potencializar o autodesenvolvimento para o aprimoramento efetivo de novas competências e habilidades, promovendo uma melhora sistêmica em sua performance, tanto em sua vida profissional como pessoal.
Este processo é desenvolvido em 10 encontros e se destina a profissionais em diversos estágio da carreira.
Se pauta em 6 pilares:
Autoconhecimento
Alinhamento
Planejamento
Estratégias
Desenvolvimento de competências
Mapa de Stakeholders